23/01/2012
Travaux d'élagage sur la commune

Début 2012 - semaines 4,5 et 6 - des travaux d'élagage et d'abattage auront lieu sur la commune: étêtage d'arbres, suppression de branches mortes, abattage d'arbres morts.

21/01/2012
Stage de ZUMBA

Les colverts organisent un stage de zumba le samedi 11 février 2012 de 18h30 à 20h

Ce cours de déroulera à la salle des fêtes et est OUVERT à TOUS

(renseignements et inscription: Laurence 06 61 47 28 04)

22/10/2011
Projet Coeur de Village

Les grandes lignes et les objectifs de ce projet important ont été présentés au cours de la réunion publique du 22 septembre: réduire la vitesse au centre du village, sécuriser les intersection, aménager un espace favorisant le lien social devant la mairie.
Ce projet s'inscrit dans le cadre de l'Agenda 21 et un groupe de travail avec les flourensois et flourensoises intéressés s'est constitué. Vous serez informés régulièrement de l'avancement du projet.

03/08/2011
Chantier international de jeunes bénévoles

Flourens a accueilli cet été un chantier international "Jeunesse et reconstruction" de jeunes bénévoles âgés de 18 à 30 ans, qui ont  travaillé à la réhabilitation et l'entretien de l'écosystème du lac.
Du lundi 8 au vendredi 26 août, ce sont 10 à 12 jeunes de différentes nationalités qui ont offert de leur temps , se sont intégrés à la vie flourensoise, et ont visité la région en compagnie de flourensois.

08/06/2011
Un second policier municipal sur la commune

Dans le cadre de la continuité et du renforcement du service public, et notamment, des missions dévolues à la Police Municipale, la Municipalité a décidé de procéder à l'embauche d'un second policier afin d'épauler l'actuel. Cette décision a été rendue nécessaire par l'évolution des tâches confiées au Policier Municipal (Prévention et surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, exécution des arrêtés de police du maire, constat par procès-verbaux des contraventions aux dits arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence leur est donnée, suivi du plan canicule avec les élus,...).
L'objectif de cette embauche est de pérenniser de façon durable sur la commune la présence d'un représentant de l'ordre durant les congés et absences (stages, formation,...) de l'autre et d'étendre les plages horaires de présence.
 Monsieur Philippe BOREILLO  est entré en fonction le 14 juin 2011